manajemen

1.   Kepemimpinan adalah untuk  mencapai suatu tujuan  di dalam kantor organisasi atau dibidang lain nya pemimpin itu lebih  bertangung  jawab berpilaku sopan karena  akan menjadi pentunjuk, mendidik,  membibingan dan sebagainya .

Contoh :

·        Pengaruh

·        Tidak Kurang

·        dan Tidak lebih

Manajemen adalah sebuah proses pengelolahan data atau perencanaan  mencapai kesuksesan didalam bidang apapun.

Contoh :

·        Perencanaan,

·        Menentukan anggaran

·        dan Berkualitas

2.Fungsi tujuan organisasi 

1. pedoman bagi kegiatan, melalui penggambaran hasil akhir diwaktu yang akan datang. Memberikan arah dan pemusatan kegiatan organisasi mengenai apa yang harus atau tidak dilakukan.
2. sumber legitimasi, melalui pembenaran kegiatan-kegiatannya. Akan meningkatkan kemampuan organisasi untuk mendapatkan berbagai sumber daya dan dukungan dari lingkungan sekitarnya.
3. standar pelaksanaan, memberikan standar langsung bagi penilaian pelaksanaan kegiatan (prestasi organisasi).
4. sumber motivasi, karena sering memberikan insentif bagi para anggota.
5. dasar rasional pengorganisasian, karena antara tujuan dan struktur organisasi saling berinteraksi dalam kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan.

3. Kekuasaan diartikan sebagai suatu kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi pihak lain menurut kehendak yang diinginkan pada kekuasaan yang dipegangnya. Kekuasaan merupakan hubungan antara pihak yang dapat mempengaruhi pihak lain (pemimpin) dengan pihak yang menerima pengaruhnya (pengikut).

Wewenang adalah kekuasaan yang ada pada seseorang atau sekelompok orang, yang mempunyai dukungan dan pengakuan dari masyarakat dalam memperoleh hak – haknya. Wewenang akan berhasil apabila dibarengi dengan kekuasaan yang nyata.

4. Anggaran merupakan rencana keuangan periodik yang disusun berdasarkan program yang telah disahkan dan merupakan rencana tertulis mengenai kegiatan suatu organisasi yang dinyatakan secara kuantitatif dan umumnya dinyatakan dalam satuan moneter untuk jangka waktu tertentu.

Apa saja manfaat Anggaran?

1.      Segala kegiatan dapat terarah pada pencapaian tujuan bersama.

2.      Dapat digunakan sebagai alat penilaian kelebihan dan kekurangan pegawai

3.      Dapat memotivasi karyawan karena ada tujuan/sasaran yang akan dicapai

4.      Menimbulkan rasa tanggung jawab pegawai

5.      Menghindari pemborosan dan pembayaran yang kurang perlu

6.      Sumber daya yang dapat dimanfaatkan seefisien mungkin